Từ ngày lễ giới thiệu của công ty, sẽ có hai tuần đào tạo giới thiệu và đào tạo một đến hai tháng tại chỗ.
Nội dung sẽ liên quan đến việc học cách cư xử tối thiểu cần thiết như một người lớn làm việc, quy tắc của công ty và cơ bản về công việc.
Trong đào tạo tại chỗ, bạn sẽ có thể đi xung quanh các bộ phận bán hàng, kỹ thuật và dịch vụ cứ sau hai tuần, tìm hiểu loại công việc họ làm trong mỗi bộ phận và làm quen với toàn bộ công ty.

Nói rộng ra, có đào tạo theo lớp học và đào tạo theo loại công việc.
Chúng tôi cung cấp các kỹ năng kinh doanh, đào tạo quản lý như một phần của mỗi cấp độ và đào tạo bán hàng, đào tạo kỹ thuật, đào tạo sản phẩm, vv như một phần của mỗi cấp độ đào tạo.
Phương pháp đào tạo bao gồm nhiều loại đào tạo đề cử, đào tạo bên ngoài, đào tạo ở nước ngoài, đào tạo có sự tham gia tự nguyện và giáo dục thư từ.

Sau khi trải qua đào tạo giới thiệu và đào tạo tại chỗ, người đó sẽ được hỏi về mong muốn của họ, và sau đó, xem xét khả năng của cá nhân, kế hoạch quản lý, v.v., nhiệm vụ sẽ được quyết định để đúng người sẽ ở đúng vị trí.

Miễn là bạn quản lý công việc của riêng mình, bạn sẽ ở trong một môi trường mà bạn có thể nghỉ ngày.

Có nhiều nhân viên trẻ, vì vậy nó sống động. Có một nền văn hóa khác nơi mọi người có thể giúp đỡ lẫn nhau.

Có một hệ thống tự báo cáo, và có một môi trường mà những người muốn nhận được vấn đề có thể đáp ứng với bộ phận nhân sự về ý kiến ​​và yêu cầu chuyển nhượng của họ.

Nếu bạn có được kiến ​​thức cần thiết thông qua đào tạo nội bộ, bạn có thể làm việc ở các vị trí kỹ thuật.

Không phải lo lắng. Nó tốt vì họ sẽ giúp bạn có được kiến ​​thức cần thiết trong quá trình đào tạo nội bộ và các mục đích khác sau khi gia nhập công ty.

Nó phụ thuộc vào loại công việc bạn muốn, nhưng cần có kiến ​​thức cơ bản ngay cả khi bạn yêu cầu một nhân viên.

Nếu bạn quan tâm đến công nghệ, có trình độ kỹ sư xử lý thông tin như hộ chiếu CNTT sẽ hữu ích sau khi gia nhập công ty.

Tỷ lệ phụ nữ chỉ dưới 20%, nhưng cũng có nhiều nhân viên nữ làm việc trong các vị trí bán hàng và kỹ thuật.

Shinwakai là một tổ chức giải trí toàn công ty và bạn trở thành thành viên cùng lúc với việc gia nhập công ty.
Ngoài kế hoạch cho các thành viên và gia đình của họ, các giải đấu bowling, các bữa tiệc xã hội, du lịch và các sự kiện khác cũng được phân bổ cho các sự kiện của bộ phận.
Shinwakai có các hoạt động như Câu lạc bộ bóng chày, Câu lạc bộ bóng đá, Câu lạc bộ bóng đá bãi biển, Câu lạc bộ Golf, Câu lạc bộ câu cá và các hoạt động khác, và các vòng tròn mới đang được xem xét khi cần thiết. Tất nhiên, một ngân sách cũng có thể được phân bổ cho vòng tròn.

14374_14448
Chúng tôi cũng có một hệ thống quản lý sức khỏe nhân viên toàn diện, bao gồm kiểm tra sức khỏe thường xuyên và kiểm tra sức khỏe, và chúng tôi cũng cung cấp trợ cấp cho việc tiêm chủng (cúm).

Có các hệ thống cổ phần của nhân viên, hệ thống tiết kiệm tài chính, hệ thống lợi ích chia buồn và chia buồn, hệ thống hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau và hệ thống hưu trí hưu trí.
Ngoài ra, các khu nghỉ mát chỉ thành viên (Kyoto, Katsuura, Kinugawa, ITO và các khách sạn nghỉ dưỡng trên toàn quốc) và các cơ sở phúc lợi được chỉ định bởi Hiệp hội Bảo hiểm Y tế (Yamanakako, Atami, Hakone) có thể được sử truc tiep bong da keo nha cai.